1
دکتری علوم و معارف نهج‌البلاغه دانشگاه میبد، رئیس گروه امور سیاسی، اقوام و مذاهب استانداری یزد
2
استادیار گروه علوم سیاسی دانشگاه یزد
10.22081/csa.2023.75577
چکیده
نهج‌البلاغه در بردارنده گزاره‌های ارزشمندی در زمینه فرهنگ کار بر پایه اخلاق اسلامی و کرامت انسانی است. این گزاره‌ها منبعی اطمینان‌آور برای تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما و روش درست تعامل بین عوامل انسانی فرادست و فرودست را نشان می‌دهد. در مقاله حاضر که با روش توصیفی-تحلیلی مبتنی‌بر منابع کتابخانه‌ای سامان‌یافته، بایسته‌ها و الزامات روابط کارگر و کارفرما بر اساس «فاصله قدرت» به‌عنوان یکی از معیارهای شناخته شده نظریه «ابعاد فرهنگی» مورد بررسی قرار گرفته است. بر پایه این پژوهش، امام علی(ع) در روابط عوامل انسانی فرادست و فرودست، قائل به فاصله قدرت نبود و جامعه را اجتماعی یک‌دست، آزاد و معطوف به اخلاق می‌دانست. امام علی(ع) برای از بین بردن این فاصله به پنداره شکنی پرداخت. همچنین ایشان با توجه به شایستگی‌های اخلاقی و شغلی، الگوی رفتار حرفه‌ای را از خود به یادگار گذاشت.
طباطبائی ندوشن, سید روح اله, & غفوری, اکبر. (1402). فرهنگ کار در نهج‌البلاغه با تأکید بر مسئله «فاصله قدرت» در نظریه ابعاد فرهنگی هافستِد. سیره پژوهی اهل بیت (علیهم السلام) رویکرد تمدنی, 9(16), 35-42. doi: 10.22081/csa.2023.75577
MLA
سید روح اله طباطبائی ندوشن; اکبر غفوری. "فرهنگ کار در نهج‌البلاغه با تأکید بر مسئله «فاصله قدرت» در نظریه ابعاد فرهنگی هافستِد", سیره پژوهی اهل بیت (علیهم السلام) رویکرد تمدنی, 9, 16, 1402, 35-42. doi: 10.22081/csa.2023.75577
HARVARD
طباطبائی ندوشن, سید روح اله, غفوری, اکبر. (1402). 'فرهنگ کار در نهج‌البلاغه با تأکید بر مسئله «فاصله قدرت» در نظریه ابعاد فرهنگی هافستِد', سیره پژوهی اهل بیت (علیهم السلام) رویکرد تمدنی, 9(16), pp. 35-42. doi: 10.22081/csa.2023.75577
VANCOUVER
طباطبائی ندوشن, سید روح اله, غفوری, اکبر. فرهنگ کار در نهج‌البلاغه با تأکید بر مسئله «فاصله قدرت» در نظریه ابعاد فرهنگی هافستِد. سیره پژوهی اهل بیت (علیهم السلام) رویکرد تمدنی, 1402; 9(16): 35-42. doi: 10.22081/csa.2023.75577
 رویکرد تمدنی', './data/csa/coversheet/41713773451.jpg'))